A falta de trabalhador qualificado é um problema para 65% das indústrias brasileiras, divulgou nesta segunda-feira a Confederação Nacional da Indústria (CNI). Na comparação com o levantamento anterior, realizado em 2011, houve uma leve queda, já que, na ocasião, esse foi um problema apontado por 67% das empresas.

Como consequência da escassez de mão de obra qualificada, observa a CNI, há o “aprofundamento das dificuldades para aumentar a produtividade e a perda de competitividade da indústria brasileira no mercado global”.

Outro ponto preocupante para o gerente-executivo de Pesquisa e Competitividade da CNI, Renato da Fonseca, é que esse cenário leva em conta uma indústria com baixo crescimento. “À medida que a indústria voltar a crescer, o problema vai se acirrar”, disse Fonseca, em nota.

Soluções
Para tentar resolver o problema de falta de mão de obra qualificada, 81% das indústrias melhoram a formação dos trabalhadores na própria empresa. A pesquisa da CNI mostrou que essa solução era adotada por 83% dos empresários em 2011. Considerando apenas as grandes indústrias, essa parcela chega a 87% segundo a sondagem industrial da CNI. O estudo alerta para a manutenção de um quadro de escassez de mão de obra qualificada, mesmo com a quase estagnação da atividade do setor no período. Além de capacitar os próprios trabalhadores, 43% da indústria também optam por fortalecer a política de retenção de mão de obra, com aumento de salários e benefícios. Outra solução citada por 38% das empresas foi a qualificação com cursos fora da companhia. Os dados levam em conta pesquisa realizada entre 1° e 11 de abril com 1.761 indústrias dos setores extrativo e de transformação.

(Valor – 28/10/2013)